Повышение трудоспособного возраста в России 2018г. – какие изменения нас ждут?

Реформа, связанная с изменением трудоспособного возраста, была анонсирована довольно давно. Около трех лет эта тема обсуждалась на разных уровнях власти.

Во время «Прямой линии» 7 июня 2018г. президент страны Путин В.В. не дал четкого ответа на решение данной проблемы, отметив, что к данному вопросу он относится предельно осторожно. Кроме того, он сделал акцент на то, что дал поручение правительству разработать ряд мероприятий по улучшению качества жизни российских пенсионеров.

Наибольший резонанс данный вопрос обрел после выступления 14 июня 2018г. премьер-министра Д.А. Медведева перед Правительством РФ. В своем выступлении председатель Правительства дал более конкретный ответ по поводу изменения пенсионного возраста. Он отмечал что изменения необходимы и главной целью изменений является повышение уровня жизни населения, достигшего пенсионный возраст, обеспечение роста пенсий выше роста инфляции.

Наибольшее обсуждение получили три модели повышения пенсионного возраста.

Модель, предложенная Министерством Финансов, предполагает повышения возраста трудоспособного населения до 65 лет и мужчинам, и женщинам. Данная модель является самой радикальной и по мнению экспертов у нее самый низкий шанс быть принятой.
Российская академия народного хозяйства (РАНХиГС) предлагает установить верхние границы на уровне: женщины – 60 лет; мужчины – 63 года. Повышение возраста предполагается осуществлять в два этапа: первые 4 года – ежегодное повышение на 3 месяца; далее ежегодно на полгода. Срок осуществления реформы займет 8 лет для мужчин и 12 лет для женщин.

Модель, разработанная РАНХиГС по повышению пенсионного возраста.

Во главе с председателем счетной палаты Российской Федерации Кудриным А.Л. Центр стратегических разработок (ЦСР) предложил определить пенсионный возраст на уровне: 63 года – женщины, 65 – лет мужчины. Реализация данной программы займет 10 лет у мужчин и 16 лет у женщин, при этом повышение будет осуществляться по полгода в год.

Модель, разработанная ЦСР по повышению пенсионного возраста.

Эксперты в сфере экономики и финансов придерживаются мнения, что наиболее оптимальной будет вторая модель, где возраст выхода на пенсию для женщин будет составлять 60 лет, для мужчин – 63 года. Поэтапное повышение пенсионного возраста даст положительный эффект, так как позволит сохранить баланс между социальной и финансовой сферой.

Кроме того, изменения коснутся граждан, занятых на работах в районах Крайнего Севера, где пенсионный возраст рассчитывается исходя из утвержденных рамок, с учетом сокращения на 5 лет для мужчин и женщин за тяжелые условия. Также есть определенные нюансы выхода на пенсию для медицинских и педагогических работников.

Повышение пенсионного возраста скорее всего не затронет следующие категории граждан:

женщин, имеющих на иждивении ребенка-инвалида до восьми лет,
женщин, являющихся матерью пяти и более детей,
инвалидов 1-й группы с заболеваниями глаз,
других категорий граждан, получающих страховые пенсии по социальным мотивам.

На сегодняшний день подписанного законопроекта по изменению пенсионного возраста нет, вступившим в силу он будет считаться только после одобрения депутатами Госдумы, членами Совета Федерации и подписанием президента РФ.